Sæt gang i mentorordningen

Udgivet af: Det tidligere SEBI - Specialfunktionen for den etniske beskæftigelsesindsats juni 2010
Mentorordningen er et meget velegnet redskab til at introducere ledige til job – og efterfølgende fastholde dem i jobbet. Pjecen viser trin for trin hvordan ordningen bedst kan etableres.

I de seneste år har stadigt flere mentorer spillet en afgørende rolle i at introducere ledige til job – og efterfølgende fastholde dem i jobbet. Der er dog fortsat et meget stort potentiale for mentorordninger, blandt andet i forbindelse med etablering af virksomhedscentre.Denne vejledning er særlig til jobcentermedarbejdere og er udarbejdet for at gøre det nemt at sætte gang i, og give inspiration til etablering af, mentorordninger. Pjecen er udkommet i 3. Udgave som følge af de seneste lovændringer i april 2010. Pjecens indhold er udarbejdet på baggrund af workshops, hvor erfarne konsulenter og virksomheder har delt ud af viden og arbejdet med konkrete handlingsanvisninger.

Kontakt

Det tidligere SEBI - Specialfunktionen for den etniske beskæftigelsesindsats