Mangfoldighedspotentiale?

Udgivet af: Foreningen Nydansker august 2013
Denne casesamling viser, hvordan fem danske virksomheder har aktiveret deres mangfoldighedspotentiale og omsat mangfoldighed til vækst

I løbet af 2012 og 2013 har Foreningen Nydansker i samarbejde med Beskæftigelsesministeriet og Copenhagen Business School sat fokus på mangfoldighedspotentialet i danske virksomheder. I projektet M+ har 50 danske virksomheder således arbejdet aktivt med at omdanne den eksisterende mangfoldighed internt i virksomheden såvel som i forhold til eksterne samarbejdspartnere til vækst. Denne casesamling  indeholder fem eksempler på, hvordan projektdeltagerne har formået at tænke strategisk udnyttelse af mangfoldigheden ind i deres forretning og således skabt innovation og værdi. De fem eksempler viser, at man ved at tænke mangfoldigheden ind som en del af virksomhedens forretningsstrategi, kan opnå værdifulde resultater.